Der 100 Sekunden Lerner

Nachricht vom 24. Februar 2011

In den vergangen Jahren hat sich E-Learning als effizientes Medium in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung bei vielen grossen Unternehmen erfolgreich etabliert.

Neu ist der Trend zu immer kürzeren, prägnanteren Lernmodulen. In einer Zeit, in der die Anforderungen an Mitarbeitende komplexer werden, aber nur wenig Zeit bleibt, sich intensiv mit der eigenen Weiterbildung zu beschäftigen, sind kurze Lerninhalte hoch willkommen.

Aus diesem Grund suchen viele Unternehmen nach neuen multimedialen Lernformen.

TATA Interactive Systems hat eine neue Form des Lernens im Intranet entwickelt. „Es handelt sich um eine Newssendung, die kurze Lernclips ausstrahlt, so genannte Learning Nuggets. Ein Learning Nugget dauert in der Regel 100 Sekunden oder wenig länger.“

In nicht einmal zwei Minuten wird aufgezeigt, wie zum Beispiel die E-Mail-Flut in Outlook mit ein paar einfachen Einstellungen besser in den Griff zu bekommen ist. Oder wie Meetings effizienter gestaltet werden, wie die Aufmerksamkeit der Zuhörer in Präsentationen gewonnen wird oder wie ein neues Produkt funktioniert. In kürzester Zeit wird vermittelt, aufgezeigt, angeleitet, gelernt und vor allem motiviert.


„Es hat sich gezeigt, dass diese neue Form des Lernens eine hohe Akzeptanz geniesst und Inhalte sehr schnell, effizient und attraktiv vermittelt werden können. Learning Nuggets entsprechen den heutigen Bedürfnissen und Gewohnheiten vieler Menschen und werden von den Mitarbeitenden begeistert aufgenommen.“

Beispiel eines Nuggets zum Thema Lernen

Details als PDF zum downloaden.